Россия. Руководство Heineken запустило механизм аутсорсинга

Сегодня руководство компании Heineken планирует начать переговоры с профсоюзными лидерами предприятия, которые несколько дней назад устроили пикет возле проходной завода. По словам пикетчиков, администрация запустила механизм аутсорсинга, чтобы избежать потерь от «итальянской» забастовки, объявленной 13 апреля этого года. Возможно, поэтому корреспондент Ъ, побывавший на заводе, никаких признаков «итальянской» забастовки не заметил.


Пикет перед проходной завода Heineken продлился ровно час. Помимо рабочих пивоварни в нем приняли участие несколько сотрудников завода Coca-Cola, активисты ЗАО «Форд Мотор Компани», представители предприятия «Катерпиллар-Тосно», а также петербургской территориальной организации Профсоюза работников АПК России и Международного союза работников пищевой промышленности. Пикет выглядел достаточно скромно, общее число его участников составило не более 40 человек. Постояв около часа с плакатами «Heineken, плати за вредность», «За достойный труд — достойную зарплату», «Нормирование и охрану труда — в соответствии с трудовым кодексом» и призвав присутствовавших «не сдаваться», активисты трудового движения мирно разошлись.
Напомним, что рабочие Heineken около месяца назад потребовали от менеджмента увеличения зарплаты на 30% — с 18 тыс. до 25 тыс., надбавок за вредность производства в размере 8-10%, выплаты 13-й зарплаты, принятия положения о премировании и нормативов по погрузочно-разгрузочным работам. Управленцы Heineken пообещали рассмотреть претензии рабочих в течение месяца. Чтобы подтолкнуть руководство к «правильному» решению, профсоюз объявил в середине апреля «итальянскую» забастовку. «У нас уже больше двух недель продолжается работа по формальным правилам, что заметно снизило объемы отгрузки, и мы намерены продолжать акцию до начала переговоров с администрацией», — заявил глава профсоюзной организации петербургской пивоварни Heineken Валерий Соколов. По словам участников пикета, снижение объемов выработки предприятия за период забастовки составило около 35-40%.
Между тем корреспондент Ъ, побывавший на заводе, никаких признаков «итальянской» забастовки не заметил. Фуры с кегами и палетами с пивом регулярно уходят с завода полностью загруженные. Линия розлива работает в стандартном режиме. Опрошенные Ъ водители погрузчиков утверждают, что никаких данных об ограничении скорости передвижения от профсоюза к ним не поступало. «Мы ездим как обычно, и никто нас не принуждает соблюдать какой-либо скоростной режим», — отметил один из водителей погрузчиков. По свидетельству менеджмента компании, завод работает в обычном режиме и никого снижения объема производства на предприятии нет. О том, что перебоев с поставками продукции Heineken нет, говорят и опрошенные Ъ представители розницы. «Все поставки идут в прежнем объеме, и никаких срывов контрактов до сих пор не было», — сообщил управляющий сетью магазинов «Семья» Олег Рыбаков.
Судя по словам профлидеров, менеджеры Heineken последовали примеру руководства ЗАО «Форд Мотор Компани» и заранее минимизировали эффект от объявленной забастовки. По их мнению, управленцы воспользовались старинным способом борьбы с «итальянскими» и прочими забастовками и, проявив расторопность, наняли штрейкбрехеров и запустили механизм аутсорсинга. Этот шаг привел профлидеров в некоторую растерянность. «Аутсорсинг — это то, что нас погубит! Будем бороться вместе за трудовые договоры!» — заявил председатель одной из первичек Профсоюза работников АПК на пивоварне Heineken Алексей Велеулов. Сколько именно штрейкбрехеров задействовано сейчас, рабочие сказать не могут. По данным господина Велеулова, в каждую смену на заводе работает до 10-12 человек, привлеченных со стороны для выполнения плана.